公平乃是中超外援方案第一要素 还需减少鸡肋比赛
5月13日至15日,中国足协在上海先后与中超、中甲、中乙俱乐部总经理举行联席会议。 会上,中国足协确认2020赛季中超联赛以“蛇形排列”的方式进行分组,而外援上场政策暂不定,待联赛方案得到国家体育总局批复后,根据后续外籍人员入境政策各俱乐部协商再定。若入境政策始终未有变化,则不同俱乐部外援、外教归队情况不一,中国足协将汇总意见,不排除通过投票的方式产生最终的执行决议。 中甲方面,足协倾向于新赛季中甲联赛以主客场双循环制打满全部34轮比赛。鉴于中甲俱乐部外援归队问题并不严重,足协不打算对中甲联赛外援使用办法做调整。 最先开始的中超俱乐部总经理会议,与会代表形成不少共识,但仍对两个重要事项意见存在分歧。一是新赛季调整后的中超赛程第二阶段的淘汰赛可能会产生许多鸡肋比赛;二是外援人数的使用问题存在争议,难有定论。恰恰因为这两件事对整个联赛的公平性、职业性、观赏性、美誉度等方面影响巨大,因此,如何确保少出差错甚至不出差错,尤为重要。 先说赛程。新赛季中超分组分阶段的思路已经确定,常规赛分A、B两组的共识基本达成。但不少与会者对第二阶段的淘汰赛赛制有不同意见,认为容易产生鸡肋比赛。比如,进入争冠组的球队,如果第一轮淘汰赛输了,球队将无缘前四,只能进入第五至八名的争夺。第五至八名的球队,既无缘亚冠资格,也没有降级之忧,这四支球队的最后两轮4场淘汰赛,观赏性和职业性确实都存疑。 类似的情况还会发生在保级组。保级组球队只要第一轮淘汰赛赢了,将会进入第九至第12名的争夺。这些球队届时都已经提前保级成功,无论最终获得哪一个名次,对球队都没有根本性的影响。 这意味着,后面的两轮淘汰赛,争冠组和保级组将有至少一半的比赛存在鸡肋的可能。无欲无求之下,如何确保球队还能保住战斗力和拼劲,还能像往常一样认真对待比赛?消极比赛、大面积派替补球员出战、对待胜负不严肃不认真等情况均可能出现。一旦俱乐部不认真对待比赛,受伤害的将是整个联赛的美誉度。 调整后的赛制,也有一种可能,那就是有的球队一个赛季下来,一场不胜一球不进,最终通过平均加点球大战胜出,保级成功。但这样的极小概率是罕见个别现象,其实不值得考虑。毕竟,每一种赛制都有理论上的漏洞,就算是主客场30轮,理论上也有可能一支球队一场不胜最终实现保级。 外援人数的使用则涉及到比赛的公平性。比如,A组的江苏苏宁,B组的北京国安、重庆当代,三支球队目前都没有外援,一旦联赛开始,外援回不来,这些球队将被迫以全华班出战。其他球队面对这三队,如果不限制外援人数,显然对这三队非常不公平,比赛将会失去悬念。如此,联赛公平性遭到破坏,损害了中超的观赏性、职业性,进而导致联赛声誉受影响。 没有公平,联赛恐将失去观赏性。因此,对于外援人数使用的决定,公平是第一考虑要素。足协提出的四大方案中,第三个方案“外援归队人数不同的球队对阵时,按外援归队人数少的一方来设定当场比赛双方外援登场人数”,就是在特殊时期更加公平的选择。 无论赛制赛程的制定,还是外援人数的使用,虽说没有绝对的完美和公平,但起码要杜绝明显的漏洞,做到相对的完美和公平。